一般質問(行政改革)
|政治姿勢|税財政|産業|環境|福祉|教育文化|行政改革|
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税金使途は絶対儲からなければならない行政意識の改革と自主税収増計画について
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民間活力(PFI)導入による当市行財政改革の可能性について
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不可抗力で済ませるのか免罪か~公共建築事業の相次いだ事務処理ミスについて
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公平性を証明できない現状の競争入札等参加の当市事務取扱について
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貧困による家庭教育不足ケアと急務18歳選挙権への備えについて
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談合防止だけではない工事等入札制度の目的効果について
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一部事務組合の管理者会議開催における決定権限について
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次なる市町村合併に取り組む市長のまちづくり構想について |
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市役所内の施策ボトムアップの実情と市外からの評価評判について |
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市役所職員の接遇レベルに応じる人事評価と年功序列について |
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まちづくりの参政となる中央出張所の期日前投票所配置について |
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行政区、住民、議会各レベル要望事項の査定基準について |
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長期的まちづくりを担う市役所の職員採用選考時の眼力について |
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当市公共施設、学校等のVPN接続による合理化進捗状況について |
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土浦市に倣い夜間と休日の開庁日を一部設定することについて |
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分庁舎運用における住民サービス向上及び経常費用合理化策の検討状況について |
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役所内システムにおけるクライアント操作のストレス状況について |
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選挙・住民投票以外における地域充足感の把握について |
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新規職員採用枠より即戦力の国・県キャリア出向を課長として重用することについて |
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企画課の政策員等配置による市長政策等への貢献実績について |
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消防職員の年連続大幅新規雇用と消防経常費の圧縮策について |
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勤続長年の人並みに仕事ができない不良職員処遇と職員課の監督責任について |
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市貸借地の路線価及び土地評価等に基づく価格と実用面積の更新について |
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三方を湖に囲まれた東西に長い行政界を管理するための分庁舎方式の役割について |
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課長等の管理職人選・配置(政治任用)による当市の効果について |
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男女共同参画における女性職員の昇格と職責の格差について |
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